6月24日，国家中医药管理局在北京召开了中医药人才工作新闻发布会，介绍了中国共产党第十八次全国代表大会以来中医药人才工作的进展情况和《关于加强新时代中医药人才工作的意见》的相关情况。国家中医药管理局人事教育司司长卢国辉、教育部高等教育司副司长王启明、人力资源和社会保障部专业技术人员管理司副司长刘冬梅、国家卫生委员会科技教育司副司长陈新宇出席新闻发布会并回答记者提问。会议由国家中医药管理局办公室副主任邢超主持。
卢国辉表示，党的十八大以来，习近平总书记就中医药工作作了一系列重要论述。党中央、国务院把中医药工作放在更加突出的位置，进一步推进中医药人才队伍建设，推进高校教育建设，毕业后教育，继续教育有机衔接，教师教育贯穿中医药人才培养体系“岐黄工程”，中医人才队伍规模快速增长，结构布局逐步优化，人才素质和效率显著提高。
“岐黄工程”国家中医药管理局党组“十三五”在专业人才培训工作的简洁，自成立以来取得了令人满意的成果：培养了149名黄学者、100名黄学者、797名中医临床优秀人才和1万多名中医骨干人才，建立了领先人才、骨干人才和青年顶尖人才有序联系的高水平人才队伍。
此外，在平台建设方面，共建设了31个中医高水平人才培训基地。在个人培训项目方面，创新提出了团队培训项目。到目前为止，已支持15个国家中医多学科交叉创新团队和20个继承创新团队的建设。在工作室建设方面，建设了2000多个全国著名的中医专家继承工作室。计划到2025年，选拔培养300名黄岐学者、青年黄岐学者、1200名中医临床优秀人才、10万左右骨干人才，建设一批中医创新团队和中医重点学科，培养一批中医博物馆骨干人才等基层实用人才。
卢国慧说，“岐黄工程”它仍然是中医人才培训的重要起点。根据《关于加强新时代中医人才工作的意见》，下一步，进一步优化黄项目的顶层设计，将各类项目简化为三个计划：领导人才培训计划、基层人才培训计划和人才培训平台建设计划，进一步丰富项目建设的内涵。在高水平人才培训中，将继续实施黄学者、青年黄学者、中医创新团队、中医临床优秀人才培训项目，继续开展中医博物馆骨干人才培训、中医全科医生转移培训、基层老中医继承工作室建设等项目。在平台方面，将继续与相关部门合作，推进高水平中医重点学科、中医临床教学基地、老中医专家继承工作室建设。
“针对中医药高质量发展的需要，中医药高层次人才队伍普遍不足，有影响力的领军人才依然不足。”卢国辉表示，针对这一问题，《意见》还强调要培养中医战略科学家，探索院士选拔、国家重大人才项目和高水平人才选拔中的中医人才单列计划。吸引、发现和培养具有权威性和优秀科技组织领导能力的战略科学家。
