本报讯 （记者陈斐然）人才是行业发展的基础，中医药人才是中医药事业传承、创新和发展的决定性因素。云南陆军预备役步兵师医院院长黄传贵委员建议，组建一定数量的“名中医工作室”作为中医药的创新发展模式，进而以点代面，求全面发展。
黄传贵认为，一方面，中医独特的培育体系如师带徒已很少见，而在学院制中，中医教学方面又有西化倾向；另一方面，中医特色诊疗技术面临失传和弱化的危险。要扭转这种局面，需树立典型。黄传贵认为组建“名中医工作室”是最好的突破口。它担负中医理论与中医经验收集、整理、挖掘工作，促进中医特色专科的建设，为名中医的言传身教和临床工作提供实践平台，为群众提供优质中医药服务的责任。
黄传贵建议，组建“名中医工作室”应由国家中医药管理局制订政策、方案和实施细则及全国各省市县名额确定和资格审批。
还可实行院长负责制和股份制，建议由各级中医药管理部门与名中医共同组建，各级中医药管理部门占60%，名中医占40%（其中包括技术股份20%）。
