本报讯 （记者周 颖）安徽省宁国市中医院采取4项措施挽留名老中医。留住名老中医，就是留住中医的根。既彰显其自身价值，扩大中医影响力，又通过传帮带指导年轻一代成长。
荣誉留人。2008年，全市评出7位名老中医，该院占4人；医院负责人每季度将工作思路和进展向他们汇报并倾听意见和建议。
感情留人。因为工作几十年的名老中医对中医院充满感情。返聘后他们都尽心尽责。医院还安排其子女在医院工作，随时给予照顾。
环境留人。该院在2008年建立“名老中医馆”，返聘的名老中医一人一间办公室，配导诊人员；设立候诊室，实行顺序叫号和一对一诊疗方式，便于诊治。
待遇留人。对待名老中医，该院在政治上尊重，在生活上照顾。除了工资，还给予返聘工资和奖金，有人每月达1万多元。出诊时间只安排半天。很多名老中医拒绝民营医院高薪聘请，自愿在医院发挥余热。
