《2009年中医医院管理年活动检查评估细则》印发，发挥中医药特色优势居评估首位，其他评估内容有人员配备、临床科室建设、重点专科建设、中药药事管理、中医药文化建设
本报讯 （记者任壮）为推动2009年中医医院管理年活动的开展，科学、客观地评价中医医院的中医药特色，国家中医药管理局日前印发了《2009年中医医院管理年活动检查评估细则》（全文见二版）。
《评估细则》围绕六6项重点工作，细分出共计25个评价指标，并制定了相应的评价方法和细则，设定了分值。重点工作情况检查评估将于明年4月～5月进行。
“发挥中医特色优势的措施”是《评估细则》的重点工作之一。其评价指标有3项，一是医院中长期发展规划要体现以中医为主的发展方向；二是医院年度工作计划明确发挥中医药特色优势的具体措施；三是医院管理体系中建立发挥中医药特色优势的鼓励和考核制度，科室综合考核目标中将发挥中医药特色优势作为重要指标。
这3项评价指标分别有相对应的评价方法、评分细则和分值。比如，评价指标中第3项的评价方法是“查阅医院相关制度、工作记录、近一年内的考核报表。”；评分细则是“未制定发挥中医药特色优势的鼓励和考核制度，不得分；已制定，未实施，扣2分。科室综合考核目标中无中医药特色优势指标，不得分；已建立，未实施，扣2分；考核结果未体现在科室分配方案中，扣1分。”
在“人员配备”之一重点工作中，评价指标规定，中医类别执业医师的比例、中药专业技术人员的比例、每个临床科室中（口腔科、手术科室除外），中医类别执业医师的比例、中医药专业技术人员的比例和领导班子中中医药专业技术人员的比例均要超过六成。其中，领导班子中中医药专业技术人员的比例，若低于标准10个百分点，扣0.3分，是评分细则中要求很严格的一项。
6项重点工作中，占比分最多的是“临床科室建设”（25分），其包括合理设置临床科室；制定并实施常见病及中医优势病种中医诊疗方案；合理配置、应用中医诊疗设备等7个指标。
《评估细则》还对“重点专科建设”、“中药药事管理”“中医药文化建设”等重点工作做了详细的规定。
据悉，《评估细则》是根据2009年“以病人为中心，以发挥中医药特色优势为主题”的中医医院管理年活动方案》制定，省级中医药管理部门可结合实际情况，参照本评估细则另行制定中西医结合医院和民族医医院的检查评估细则。
