青岛市药品监督管理局日前开始进行全市药品监管行政执法检查，以此检阅“规范执法年”活动成效，进一步提高行政执法水平。
为促进依法行政，青岛市药监局将规范执法的各项制度建设作为贯彻“立党为公、执政为民”的首要任务，相继出台了包括行政执法责任制、评议考核制度等31项药品监管行政执法工作制度，实现了对各项执法行为的事前、事中和事后监督，形成了较为完整的监督制约机制，为依法行政提供了保障。
为保证制度的落实，该局实行以考核评议为核心的奖惩制度，积极推行目标责任制管理，采取“听、看、查、访、议”的办法，对系统内各单位及主要负责人执法责任制及其他方面的工作情况进行定期考核；同时，实行以内部管理为重点的监督制度，切实加强行政效能监察。他们出台了《药监人员执法工作八不准》，推出了《药品监管廉政名片实施意见》，建立了行政审批责任追究制和行政执法过错责任追究制及法制机构对行政处罚案件进行审核制度，制定了办理行政复议、行政诉讼程序规定，为规范药监队伍监督管理行为起到了内部监督作用。
今年，青岛市药监局开展了“规范执法年”活动，通过这一活动，实现了“精简、统一、效能”的行政执法目标，保持了对药品违法犯罪行为的高压态势，初步建立了标本兼治、着力治本、疏堵结合、纠建并举的长效管理机制。1～9月份，青岛药监系统共查处各类案件近600起，其中大案15起，所有案件涉案金额48万余元，罚款220万余元。
