据中国医药报江西讯 记者吴腮忠报道 近年来，江西省食品药品监管部门紧扣食品药品监管中心工作，坚持预防在先，关口前移，加强事前监督，着力打牢反腐倡廉工作基础，促进食品药品监管事业的健康发展。
江西省食品药品监管部门结合本系统工作实际，制定了《党风廉政建设责任制实施细则》，将党风廉政工作任务细化分解，明确分工，落实责任部门、责任人和责任领导。各市局组建伊始即实行了年终述职述廉制度，市局局长在本单位述职述廉后，还要与省局处长一道在省局机关大会上述职述廉，接受双向测评。全系统逐步实行了领导干部任前谈话制度、出国前谈话制度、重大事项报告制度、干部交流轮岗制度、领导干部任期内经济审计制度，用制度规范从政行为。
为从源头上预防腐败，江西省食品药品监管部门结合本部门工作特点，重点抓好先进典型的示范教育、党纪条规的纪律教育、违法案件的警示教育等，通过不同形式的宣传教育使广大干部时刻保持清醒的头脑，增强防腐拒变能力。全省各级食品药品监管部门还与当地检察机关建立了预防职务犯罪的联系协调制度，及时解决可能出现的违纪违法苗头性问题。
为加强监督，江西省食品药品监管部门将领导干部廉洁自律五项要求延伸到副处级以上干部，制订了“领导干部配偶、子女经商办企业具体规定”、“领导干部接受现金、有价证券处分规定”，对全系统处级以上干部的子女配偶进行了从业和兼职登记，对所有干部收受礼金和有价证券进行了清理，在此基础上建立了处级以上干部廉政档案。此外，还在全系统实行审批认证“十不准”，纪检监察机构提前介入履行监督职能。
