据中国医药报江苏讯 为进一步加强机关作风建设，提高行政效能，南通市通州药品监管局近日专门研究制订了行政效能考评、机关作风建设和民主评议政风行风工作方案，健全了八项工作制度。
八项制度分别是公开承诺制度、民主监督制度、明察暗访制度、阳光投诉制度、践诺公示制度、听证质询制度、报告制度、反馈制度。该局还制订了责任分解表，将2005年度行政效能考评、机关作风建设和民主评议政风行风工作细化分解为26项任务，分别落实到相关责任科室和分管领导，纳入目标管理考核，与年终评先评优挂钩。该局还将工作方案和责任分解表在政务公开栏内公示，接受全局同志和社会各界的监督，确保机关作风建设取得新成效。
