据中国医药报北京讯 为贯彻落实中央纪委第七次全体会议和国务院常务会议精神，认真分析总结郑筱萸、曹文庄案件和监管工作存在问题的原因和教训，进一步加强思想作风建设、领导班子建设、党风廉政和干部队伍建设，近日，国家食品药品监督管理局要求，在局机关和直属单位全体干部范围内，开展“落实国务院常务会议精神，整顿机关作风，整改监管工作，重塑队伍形象集中教育活动”。1月26日，国家食品药品监督管理局召开机关全体干部和直属单位中层以上干部大会，对集中教育活动进行动员和部署。
国家食品药品监督管理局要求，通过集中教育活动，把思想统一到党中央、国务院的指示精神上来，进一步深化对党风廉政建设和反腐败工作重要性的认识，充分认识食品药品监管对人民群众身体健康和生命安全的重要性，进一步提高党纪国法观念，深入查找问题，建立健全规章制度，堵塞漏洞，提高干部队伍的整体素质，使局机关和直属单位的思想作风得到根本好转，食品药品监管工作水平得到明显提高，重新树立食品药品监管队伍的良好社会形象。
这次集中教育活动将持续一个月左右的时间，分为统一思想提高认识、检查分析和整改总结三个阶段。活动主要围绕四个内容展开：一是统一思想，提高认识。通过学习胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上的讲话、温家宝同志在国务院常务会议上的讲话、吴仪同志在全国食品药品监督管理工作暨党风廉政建设工作会议上的讲话精神，教育和引导干部在对郑筱萸、曹文庄案件严重性和危害性上统一认识；在认真吸取案件教训、分析原因、查找漏洞上统一认识；在振奋精神、坚定工作信心上统一认识；在扎实推进和完成已部署的各项工作任务上统一认识。二是检查和分析监管工作以及队伍建设存在问题的原因和教训。针对思想认识、法规制度、行政审批、党风廉政和队伍建设以及科学民主决策等方面存在的突出问题，深刻剖析深层次原因，把各项工作中存在的最深刻教训、最主要的问题、最明显的漏洞找出来，并立即加以整改。三是完善和落实各项规章制度。在抓紧堵塞管理漏洞的同时，尽快完善规章制度，形成较为完善的廉洁从政制度，建立有效监督行政权力的机制，规范行政权力运行；完善和落实决策议事规则，对重大决策、重要干部任免、重要行政审批和大额资金使用等实行科学民主决策；进一步落实干部轮岗交流制度，完善干部考核评价制度，真正实现用制度管权、按制度办事、靠制度管人。四是制定方案，切实整改。采取有效措施，切实加强监管，整顿药品研制、生产、流通和使用秩序，维护“国药准字”的公信力，防范药品安全风险。
国家食品药品监督管理局要求，集中教育活动要结合实际，务求实效。把贯彻国务院常务会议精神与抓好本单位工作结合起来，在增强针对性上下功夫，注意丰富内容，创新形式，增强效果，防止和克服形式主义。对工作不落实、措施不得力的单位，一经发现，将责令重新学习，重新查摆，重新整改。集中教育活动要统筹兼顾，协调推进各项工作，使集中教育活动与加强干部队伍建设相结合，把加强对干部的教育、管理和监督贯穿始终，督促干部查摆问题、接受教训、改正错误。尤其是领导干部既要自觉接受监督，又要履行好监督职责、带领好队伍。把集中教育活动作为考察干部、检验干部的重要依据，在实践中选拔优秀干部。还要把集中教育活动与抓好食品药品监管日常工作相结合，两个方面的工作一起研究，一起安排，一起狠抓落实。
国家食品药品监督管理局还特别要求，各级领导干部要充分认识此次活动的重要性与必要性，在认真查摆自身问题、改进工作的同时，组织落实好本单位的集中教育活动。邵明立局长为这次集中教育活动第一责任人，局机关各司室和直属单位一把手为本部门、本单位集中教育活动第一责任人。国家食品药品监督管理局党组成员要以身作则，靠前指挥，发挥好带头作用，按照分工，对分管工作和有关部门的集中教育活动负领导责任。广大干部要振奋精神，积极参与，以强烈的政治责任感和饱满的精神状态投入集中教育活动之中，严格按照要求认真学习，统一思想，提高认识，认真查摆自身和工作中存在的问题，切实整改，取得实效。
根据活动安排，集中教育活动结束后，国家食品药品监督管理局将继续用一年的时间，全面落实整改工作方案和健全长效机制，逐一对照整改工作方案的要求，整顿机关作风，整改监管工作，重塑队伍形象。
