北京肿瘤医院医院首推合同护士年假制 连续工作5年以上合同护士可享受年假
2005年11月03日
据新京报讯（记者 汪城）合同工与正式工应享有同工同酬的待遇，昨天，北京肿瘤医院决定从明年起，给连续工作5年以上的合同护士实施年假制度。据了解，医院为合同护士放年假，这在北京尚属先例。
据介绍，目前北京等一些医院的合同工所做的工作与在编护士一样，但收入却较之少了许多。北京某三级甲医院护士郑小姐说，合同护士干得有时甚至比在编护士还多，但工资和奖金却少过她们，她表示，在同一用工体制下工作，收入却不均等，会很大程度打击合同工的积极性，有些人甚至还会做出浪费医用材料，擅自克扣病人药品等不理智的行为。
北京肿瘤医院从1996年起招聘合同护士，其考核标准与在编护士一样，但没享受正式员工的年假及工会待遇。昨天下午，北京肿瘤医院护理部主任马双莲介绍说，为进一步体现同工同酬，提高合同护士待遇，日前经医院院长办公会讨论决定，从明年起，来院连续工作五年以上，十年以下的合同护士，可享受五天休假，而来院连续工作十年以上的合同护士，可享受十天休假。
马主任称，在此之前，医院已为合同护士实施了加入工会等福利待遇政策，调动她们的积极性，目前已有一些合同护士成为各科室主干。
