本报讯（记者刘虹）4月17日到18日，北京6所大医院的院长、书记带领中层管理干部，免费听取了清华大学公共管理学院沈群红副教授的“医院人力资源管理”的大型讲座。近200名医院的管理人员开始了“现代医院科学管理培训项目”的第一课。
“你的收入由什么决定？”“医院院长怎样制定激励机制？”“你胜任你的职务吗？”“竞争和公平如何体现？”这些在医院改革和人力资源管理中经常遇到的问题，沈群红用科学的理论和非常活泼的教学方法告诉了医院管理者。
据主办此次培训的中华医院管理学会会长曹荣桂介绍，“现代医院科学管理培训项目”的内容，是根据对全国部分大中型医院管理干部和医务人员的调查进行设计的，有“以病人为中心提高医疗质量”、“卫生政策与卫生经济理论实践”等8个方面，希望以系统的培训使学员从管理观念、视野、技能等方面得到全面提高。
