（一）划价（审方）人员职责
1.在调剂室主任领导下做好处方的审查工作。
2.应严格扫行处方制度规定，详细查对处方上所列药品的名称、剂型、规格、剂量、用法。
3.若发现处方存在总是如书写不清楚、用法或用量不当、有配伍的错误、缺药等，应及时与书写处方的医师联系，不得自行更改或代用。
4.应按规定做好麻醉药品、精神药品的控制应用。
5.超剂量的处方须经医生签字。
6.审方者应严格按照处方制度规定执行。
7.处方计价必须严格按照国家统一规定牌价执行。
(二)调配人员职责
1.在药物调剂室主任的直接领导下工作。
2.调配处方时应严格遵守规程，若标模糊或药品变
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?.对处方每日进行分类统计登记数量，并按规定年限保存，一般药品处方保存一年，毒性药品保存二年，麻醉药品处方单独保管，保存三年，精神药品处方保存两年。
(五)中药炮制人员职责
1.在中药炮制室主任的直接领导下工作。
2.对所炮制的药品应注意检查质量，若需洗净、切帛，炮制人员应按中国药典炮制规定合理操作，特殊炮制按医嘱处理。
3.加工炮制药品时要严格领交手续，从药库领出，炮制后交中药库，双方在炮制单上签字，然后由药库核算成本入帐。
4.炮制过程合理损耗应填损耗单，经科主任批准办理报销出帐手续。
5.浸泡药材应用新鲜自来水，不得以金属容器盛放，浸泡过程注意检查，防止药物变质。
6.切片应注意规格，饮片需干燥时，不论用何种干燥法不得将饮片直接放在地面上。
7.炮制过程中应严格掌握泡制程度，炮制辅料需兑水时，应用开水炮制好的药品应及时出锅。
8.炮制炭药要注意防火，炮制后24小时内不准入库，下班前注意检查，.炭药凉透后装入不能燃烧的容器内。
9.炮制毒剧药材及有强烈刺激性的药品应与一般药品分开，炮制人员必须穿戴防护用品。加工毒性中药材的用具要专用，用后冲洗干净。
(六)煎药员职责
1.在中药煎药室主任直接领导下做好煎药工作。
2.煎药人员收到煎剂后，应详细核查患者姓名、床号、服药时间、剂数和煎法，遇有疑问应及时与医师及调剂室等有关人员联系。
3.对所煎药物以煎出有效成分为度，对单包、先煎、后入。烊化药物应按规程合理操作。
4.煎药不得过沸及途中加冷水，若将药液煎干，应另配重煎。
5.应按服药日期先后顺序煎药。煎药后核对煎药锅和服药瓶上姓名、日期是否相符，确定无误后方可发药。急诊药物随到随煎。
(七)药品采购员职责
1.在科主任的领导下，负责全院的药品采购工作。
2.根据药品的使用情况，定期制定药品的本年，本季、月份的采购计划，交科主任审查，经医院药事管理委员会研究，院长批准后执行。
3.加强资金的合理流动，计划采购，计划用款，避免药品和积压和浪费。
4.自觉遵守财务管理的有关规定，廉洁自律，把好药品质量关，不准采购“三无”药品，伪劣药品或非药用品，坚持按药品主渠道购进药品。
5.对购进、调进或退库药品，由药品采购人员会同药库管理人员，对品名、规格、收量、批准文号、生产批号、生产厂家、有效期限、外观质量、包装情况、进货价格等逐项验收核对，并由采购人员在原始单据上签字以示负责，发现问题及时解决。
6.建立缺药登记薄，对抢救争需药品、采购人员应立即组织进货，以保证抢救治疗的需要。
(八)临床药学人员职责
1.在临床室主任领导下工作。
2.做好用药咨询、新药试验、药品疗效评价并结合临床做好合理而艺术的用药。
3.应定期深入临床一线，参加查房及疑难病历讨论、危重病人抢救工作，负责指导临床的合理用药。
4.组织检查药品不良反应登记报告制度执行情况，及时汇总药物不良反应，定期向药管会汇报。
5.积极开展处方，病历分析、血药浓度监测工作，结合临床制定个体化给药方案，围绕合理用药开展药效学、药代学、生物利用度检测药物在体内的作用。
6.定期出?
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2.应有高尚的职业道德、严谨的科学态度，按计划、目标做好药学研究工作。
3.药品研究工作应建立技术操作规程、实验记录清晰、完整，随时记录，不得涂改，按时总结，发现问题及时解决。
4.应根据医疗、教学、科研的需要，开展新药、新制剂、新剂型的研究。
5.按照“新药审批办法”做好药品研究项目的设计审批工作，新药或新制剂应在取得生产批准文号或制剂注册文号后，方可进行生产、配制、用于临床。
6.结合临床进行药物的性质、剂型、药价、药品质量、配伍禁忌的研究，不断提高医院药学工作的水平。
（十一）信息资料员职责
1.在信息资料室主任领导下，负责药学信息资料的收集、分类、整理工作。
2.对各类期刊，应按时做出文献卡，分类编排，为临床科室提供必要的信息资料。
3.及时收集药物使用情况，发现问题及时报告室主任。及时将信息反馈到相关科室。
4.做好有关的药物咨询工作。
5.定期举办专题讲座，为指导临床合理安全、艺术用药起到指导作用。
（十二）药检人员职责
1.在药?
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库存药品应按药品性质，剂型分类定位保管，保持库蚋通风干燥，以防药品霉变失效。
建立药品分类明细帐，对入库药品应详细盘点，填入药品验收登记本，写药品验收及入库单。发现差错及时查对。建立有效期药品登记薄（牌）。药品出库单，药品缺药登记本。
危险药品应入危险品库，不得与其它药品同库存，危险品库应配备灭火器等消防器材。
会同财务每月对库存药品清点一次，做到帐目、帐物相符。
保管人员应严守药库管理规定，严禁带非药库人员进出药库。
（十四）制剂室人员职责
1.在制剂室主任领导下负责一定制剂工作。
2.严格执行配制制剂的操作规程，及第二人核对和送检制度。制剂全过程中各环节的配制记录必须完整，对出现的各种异常现象应如实做详细记录。
3.严格执行保证制剂质量的各项规章制度。主管制剂室的药师应全面负责制剂室的业务、技术和制剂质量管理，并负责制订各项工作管理制度和技术操作常规，审核制剂操作规程卡片，检查各项技术操作常规和各级岗位责任制的招待情况。
4.严格执行分装、包装记录与核
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参加院内疑难病例会诊及病例讨论。
5.开展科学研究工作。配合临床开展新剂型、新技术。
6.担负教学工作，指导是修生、实习生实习。做好科内各及人员业务培训提高工作。
副主任药师，参照主任药师职责执行。
（二）主管药师职责
1.在科主任领导和主任药师指导下进行工作。
2.负责指导本科室技术人员对药品调配、制剂和加工炮制工作。
3.负责药品检验、鉴定、保证药品质量符合药典规定。
4.组织参加科学研究和技术革新。配合临床研究制作新药及中草药提纯，了解使用效果，征求意见，改进剂型，提高疗效。
5.检查毒、麻、精神、贵重药品和其它药品的使用、管理情况，发现问题及时处理。
6.提任教学和进修、实习人员的培训，组织本科室技术人员的业务学习。
(三)药师职责
1.在科主任领导和主管药师指导下进行工作。
2.指导和参加药品调配、制剂工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
3.负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养，保证药品质量符合药典规定。
4.参加科学研究和技术革新，配合临床研究制作新药和中草药提纯，了解使用效果，征求意见，改进剂型，并经常向各科室介绍新药知识。
5.检查毒、麻、精神、贵重药品和其它药品的使用、管理情况，发现问题及时处理研究，并向上级报告。
6.提任教学和进修、实习人员的培训，指导药剂士、调剂员的业务学习和工作。
(四)药士职责
1.在药师的指导下进行工作。
2.按照分工、负责药品的预算、清领、保管、分发、采购、报销、回收、下送、登记、统计和药品制剂与处方调配等工作。
3.主动深入科室，征求意见，不断改进药品供应工作，检查科室药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。
4.担任药剂员的业务学习和技术指导。
5.认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格管理毒、麻、精神、贵重药品，严防差错事故。
6.经常检查和校正天平、冰箱、干热灭菌器及注射液过滤等设备，保持性能良好。
（五）药剂员职责
1.在药剂师、士指导下进行工作。
2.负责处方调配和一般制剂工作。
3.协助药剂师、士进行灭菌制剂的配制和消毒。
4.协助药剂士进行药品的出纳、分发、保管、消耗、回收、下送、登记、统计工作。
5.负责所在工作室的清洁卫生工作。
6.根据实际情况，经科主任批准可参加药剂值班。
(六)实习药师（士）职责
1.实习药师职责
（1）在科主任领导和主管药师、药师指导下做好实习工作。
（2）应认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
（3）掌握药品检验鉴定和药检仪器使用保养工作。
（4）在带教老师指导下，参加科学研究、技术革新及毒、麻、限剧、贵重药品和其它药品的使用、管理情况检查工作。
2.实习药士职责
（1）在科主任领导下及药师具体指导下做好实习工作。
（2）必须认真执行各项操作规程、理论联系实际。
（3）全面熟悉医院药房的组织管理制度、工作范围及共它科室之间的关系。
（4）在带教教师指导下进行调剂、制剂技术和一般常用药品的检验。
（5）在带教教师指导下，进行有关的操作。
（七）进修药师（士）职责
1.进修药师职责
（1）在科主任领导下和主管药师、药师指导下工作。
（2）参加药品调配、制剂等工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
（3）参加药品检验鉴定、药检仪器的使用保养工作。
（4）参加科学研究和技术革新，配合临床研究制做新药及中草药提纯，了解使用效果、征求意见、改进剂型，向科室介绍新药知识等工作。
（5）参加检查毒、麻、限剧、贵重药品和其它药品的使用、管理情况。
2.进修药士职责
（1）在主管药师或药师指导下进行工作。
(2)在带教教师指导下，按照分工做好药品的预算、清领、分发、保管、采购、报销、回收、下送、登记、统计和药品制剂与处方调配等工作。
(3)严格执行各项规章制度和技术操作规程，掌握管理毒、麻、限剧、贵重药品，严防差错事故。
(4)经常检查和核正天平、冰箱、干热灭菌器及注射过滤装置等设备，保持性能良好。
